Пособие по уходу за ребенком-инвалидом


posobie-po-uhodu-za-rebenkom-invalidomПособий по уходу за детьми с ограниченными возможностями коснулись определенные изменения. Рассмотрим, как оформляется пособие по уходу за ребенком-инвалидом и какой его размер.

Основные сведения

Если кто-либо из трудоспособных родителей (попечителей, опекунов, усыновителей) не работает по причине ухода за несовершеннолетним ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства, то ему на период ухода полагается специальное пособие. Второму родителю денежные выплаты не положены.

Если в семье более двух таких детей, требующих ухода, то компенсация выплачивается на каждого ребенка.

Размер пособия

В 2019 году расходы ПФР на пособие на ребенка-инвалида составляют 49 000 000 млрд рублей.

С 1 июля 2019 года размер пособия составляет 10 000 рублей (вместо прежних 5 500) для родителей, опекунов и попечителей детей с ограниченными возможностями – несовершеннолетних детей-инвалидов или инвалидов с детства 1 группы вне зависимости от возраста. Денежные средства перечисляются вместе с пенсионными выплатами по инвалидности.

Если перед началом ухода за инвалидом или после этого человек официально был трудоустроен, то период ухода будет засчитан в страховой стаж. За каждый новый год ухода человек получает по 1,8 пенсионных балла.

Если ухаживающий за ребенком-инвалидом человек не приходится несовершеннолетнему матерью/отцом, усыновителем или опекуном, то размер выплаты для него составляет 1 200 рублей.

Как оформить пособие?

Оформление пособия состоит из следующих шагов.

1.     Сбор документов

К требуемым документам относятся такие:

  • паспорт заявителя, его трудовая книжка;
  • заявление от ухаживающего за ребенком человека (в нем потребуется указать адрес проживания и дата начала ухода);
  • заявление от ребенка-инвалида с детства 1 группы, если ему исполнилось 14, выражающее согласие на то, что конкретный человек будет осуществлять за ним уход (также данное заявление может быть составлено законным представителем несовершеннолетнего ребенка-инвалида);
  • справка, доказывающая тот факт, что заявитель не получает пособие по безработице (оформляется в органах службы занятости по адресу проживания человека);
  • документы на ребенка, доказывающие его инвалидность (например, медицинская справка).

Если уход за ребенком-инвалидом организует ребенок старше 16 лет, то потребуется предоставить письменное разрешение от его родителей, усыновителей, попечителей и сотрудников органов опеки. Уход допускается проводить исключительно в свободное от учебы время.

Если ухаживающий очно обучается в образовательном учреждении, необходимо предоставить об этом справку.

2.     Обращение в ПФР

Потребуется направить документы в региональное отделение ПФР. Есть два способа:

Когда ребенок меняет место проживания, то выплата пособия приостанавливается. Взрослому потребуется еще раз обратиться в территориальное отделение ПФР и заполнить определенные документы.

3.     Получение ответа и выплаты

Обращение человека рассматривается на протяжении 10 дней. В редких ситуациях сотрудники ПФР продлевают данный срок до 1 месяца, в течение которого они изучают заявление. После принятия решения человека об этом информируют.

Пособие назначается с того момента, как сотрудниками ПФР было принято заявление. Однако если, к примеру, заявитель числится официально трудоустроенным до определенной даты, то пособие будет ему выплачиваться с первого дня, когда он получит статус безработного.

Если заявитель не предоставил какие-либо требуемые справки и бумаги, то на их подготовку дается 3 месяца. В течение этого срока человеку необходимо донести все запрашиваемые документы – в противном случае дата выплаты будет перенесена или отменена.

Пособие выплачивается вместе с пенсией, которую получает ребенок-инвалид. Есть два способа получения денежных выплат – банковским или почтовым переводом. Последний вариант использовать не рекомендуется, так как в этом случае человек будет зависеть от режима работы почты, начнет тратить время в очередях.

Если в оформлении пенсии по каким-либо причинам было отказано, то ознакомиться с причинами отрицательного решения человек может в полученном уведомлении.

Основания для прекращения выплаты пособия

В следующих случаях пособие перестанет выплачиваться:

  • уход за инвалидом вследствие определенных причин больше не проводится (например, ребенок скончался);
  • человек, ухаживающий за ребенком, вновь официально вернулся на работу;
  • ухаживающее за ребенком лицо стало получать пенсию или пособие по безработице;
  • несовершеннолетний ребенок-инвалид достиг 18-летнего возраста;
  • срок, на который ребенку была присвоена инвалидность, подошел к концу;
  • выплата пенсии по инвалидности была прекращена;
  • ребенок-инвалид стал жить в государственном или муниципальном учреждении, которое ответственно за социальное обслуживание.

Если человек, ухаживающий за ребенком-инвалидом, решил зарегистрировать ИП, то право получать денежное пособие у него пропадает.

Это не полный перечень оснований, по которым выплата пособий прекращается. Если ухаживающий за ребенком-инвалидом человек перестал получать денежные выплаты, однако не знает, почему, то ему нужно обратиться за разъяснениями в ПФР.

Что еще необходимо принимать в учет

  1. Ежегодная индексация пособия по уходу за ребенком-инвалидом не проводится – денежные суммы являются фиксированными.
  2. Судебные приставы не вправе взыскивать пособия по уходу за ребенком-инвалидом. В процессе исполнительного производства сотрудники ФССП не видят назначения счетов, накладывая на них арест. Практика показывает, что иногда под арест подпадают те выплаты, пособия и пенсии, которые изымать запрещено. Если счет был арестован, то человеку потребуется предоставить сотруднику ФССП справку, доказывающую, что на данный счет переводятся пособия по уходу за ребенком-инвалидом. В обязанности пристава входит снятие ареста. Также ему потребуется вернуть все списанные денежные средства.
  3. Ухаживающий за ребенком родитель имеет определенные права, касающиеся трудовой сферы жизни. Так, человека нельзя привлечь к сверхурочной работе, отправить его в командировку без его согласия. Работодатель не может уменьшить ему зарплату или отказать в трудоустройстве. Помимо этого, родитель вправе претендовать на неполный рабочий день. Если мать в одиночку воспитывает ребенка, то уволить ее работодатель может только при ликвидации компании или совершении подчиненным преступного деяния. Однако пособия по уходу за детьми-инвалидами работающим гражданам не положены.
  4. Некоторые регионы самостоятельно назначают дополнительные льготы и денежную помощь тем семьям, в которых воспитываются дети с ограниченными возможностями. Помимо этого, некоторые субъекты используют повышающие коэффициенты при расчете стандартных размеров финансовых пособий – территории Крайнего Севера и прилегающие к ним районы. Для того чтобы получить необходимую информацию, потребуется обратиться в местные административные органы.

Подводим итоги

Таким образом, родитель, попечитель или опекун, ухаживающий за ребенком-инвалидом, может получать специальное пособие, которое в 2019 году было повышено до 10 тысяч рублей. Остальные лица получают по 1 200 рублей ежемесячно. Если ухаживающий за ребенком человек официально трудоустроен или зарегистрирован в качестве ИП, то пособие ему не положено.

Для оформления пособия нужно подготовить определенные документы и предоставить их в территориальное отделение ПФР лично или через интернет. Срок рассмотрения обращения – до 10 дней.

Оставьте комментарий