Алименты с отпускных — удерживаются или нет?

Алименты вычитаются со всех видов заработка, которые получает разведённый гражданин, обязанный отчислять деньги для поддержки своих детей, не живущих с ним. Следовательно, алименты с отпускных – неотъемлемая часть полагающихся выплат. Настоящая статья подробно раскрывает порядок и механизм отчисления.

Законодательная база

Постановление №841 Правительства, впервые опубликованное в 1996-м году и отредактированное в 2015-м, предоставляет чёткий перечень видов дохода, которые являются источником выплат для поддержки несовершеннолетних детей после развода.  Наличие отпускного пособия в этом списке даёт строгий и положительный ответ на вопрос, удерживаются или нет алименты с этого типа дохода.

Хотя основной источник отчислений – заработная плата разведённого сотрудника, в процессе его работы в предприятии возникают периоды, когда он не реализует непосредственные трудовые функции, но при этом за ним сохраняется средний заработок. Отпуск – один из примеров такого периода, поэтому не должно возникать никаких сомнений относительно того, платятся ли алименты с этого дохода.

Сроки выплат

Приведённый ниже пример поможет разобраться, когда перечислять алименты с отпускных.

1. Допустим, работник, единственный ребёнок которого воспитывается его бывшей супругой, планирует уйти в отпуск с 20-го июня по 1-е июля.
2. За две недели он подаёт заявление на имя руководителя, где информирует его о своём решении.
3. Бухгалтерия обязана осуществить отпускные выплаты не позднее, чем за три дня до запланированного срока, то есть в данном случае, 17-го июня.
4. Сотрудник бухгалтерии рассчитывает сумму, которая входит в отпускное пособие, на основе среднедневного заработка и количества дней, в течение которых сотрудник будет отдыхать.
5. Из полученной суммы вычитается налог в размере 13%.
6. Получившийся результат умножается на коэффициент, предусмотренный законом в виде доли отчислений на детей (на одного ребёнка показатель составляет 0,25; на двух – 0,33; на трёх – 0,5).
7. Сотрудник получает на руки сумму, оставшуюся после вычета НДФЛ и доли алиментного содержания.

Бухгалтер, начисляющий алименты с отпускных разведённого сотрудника, твёрдо знает, нужно ли их перечислять сразу после их выплаты. Трудовой кодекс регламентирует трёхдневный срок, в течение которого работнику, планирующему отправиться в отпуск, должно быть перечислено надлежащее пособие. В течение этого же срока, а именно трёх дней, с момента получения этой выплаты, должна быть перечислена доля, предназначенная для финансовой поддержки детей. Иными словами, данное отчисление происходит до начала отпуска плательщика.

Статья 109 Семейного кодекса возлагает на работодателя ответственность за вычет алиментов из зарплаты его разведённого сотрудника. Руководство предприятия, где он работает, удерживает эти выплаты в пользу его несовершеннолетних детей, со всех видов доходов, в том числе и отпускного пособия. Обычно алиментный процент переходит к получателю одновременно с выплатой остатка отпускных сотруднику.

Механизм отчисления алиментов с отпускных

Основа подсчётов — не начисления сотрудника в полном объёме, а сумма, оставшаяся после всех удержаний, в том числе НДФЛ в размере 13%. Именно с суммы, которая остаётся после налогового вычета, и высчитывается та доля дохода, которая становится выплатой для поддержки несовершеннолетних детей. Пример ниже подробно раскроет сущность этих вычислений.

1. Разведённому сотруднику, у которого бывшей супругой воспитывается один ребёнок, начислено отпускное пособие в размере 20 тысяч рублей.
2. Из этой суммы удерживается 13% в сумме 2,6 тысяч рублей, остаток составляет 17,4 тысяч рублей.
3. Полученный результат умножается на надлежащий коэффициент 0,25 для вычисления пособия на ребёнка – 4 350 тысячи рублей.
4. Конечная сумма отпускных, которые сотрудник получит на руки, составляет 13 050 рублей: это разница между остатком после удержания налогов (17 400 руб.) и размером алиментов (4 350 руб.).

Алименты в твёрдой денежной выплате

В некоторых случаях размер алиментов фиксированный, то есть он не зависит от размера заработной платы и прочих видов дохода плательщика, в том числе его отпускных. Если разведённые родители ребёнка пришли к согласию о данном варианте регулярной выплаты, то может возникнуть вопрос, нужно ли удерживать её с отпускного пособия. Вопрос здесь положительный, как и в случае с доли заработка согласно указанным выше коэффициентам. Фиксированная сумма вычитается с отпускного пособия в стандартные сроки, то есть не позднее трёх дней с момента начисления на предприятии.

Заключение

Итак, после прочтения данной статьи не должно возникнуть сомнений, надо ли удерживать алименты с отпускного пособия, потому что ответ здесь положительный, подтверждённый многочисленными законодательными актами и нормативными документами, которые гарантируют соблюдение прав одной из самых незащищённых категорий населения – несовершеннолетних детей.